Leiden naar Talent en Bezieling

talent-213x300In 2010 droeg Stebo met trots en plezier de titel van ‘ESF-ambassadeur’. Die eer hadden we ondermeer te danken aan dit boek. Leiden naar talent en bezieling inspireert je om anders te kijken naar de mensen en relaties in je team en organisatie. Focus op de sterkten van je medewerkers en bouw op het werk aan relaties van hoge kwaliteit. Dan komt er een ongeziene energie vrij die creativiteit, verbondenheid en innovatie aanjaagt.

Ontdek met de visie en verhalen van Leiden naar talent en bezieling hoe jij de kwaliteiten van je team en organisatie kan vinden en stimuleren. Het boek onthult de krachtlijnen  van Appreciative Inquiry en loopt over van inzichten die inspireren en praktijkverhalen die tonen hoe het kan.

Leiden naar talent en bezieling is één van de resultaten van een krachtig lerend netwerk, waar bijna honderd mensen uit vijftig heel verschillende organisaties een jaar lang leerden van elkaar en zochten naar manieren om te organiseren vanuit de kracht die er leeft in organisaties.

Auteur Griet Bouwen is ontwikkelaar van sociale innovatieprojecten bij Stebo. Ze werkte voor dit boek samen met professor emeritus René Bouwen en professor Johan Hovelynck van KULeuven, met Luc Verheijen van Kessels en Smit en Cathy Camertijn van Syntra Vlaanderen.

Leiden naar talent en bezieling, energie van mensen verbinden tot teamkracht

  • Griet Bouwen
  • LannooCampus, Leuven, 2010
  • ISBN 978 90 209 8941 0
  • 176 pagina’s
  • 24,95 euro

Het boek is verkrijgbaar in de boekhandel, of te bestellen via mail aan Academie Stebo

Share This